15. Juni, 2026
Wer in Arztpraxis, MVZ oder Kanzlei diktiert statt tippt, kennt den Komfort: Befund, Arztbrief oder Schriftsatz entstehen in der Zeit, die das Sprechen dauert – nicht in der Zeit, die das Tippen kostet. Für viele ist Spracherkennung längst kein Nice-to-have mehr, sondern fester Bestandteil des Arbeitsalltags.
Genau deshalb sorgt eine aktuelle Produktankündigung für Unruhe: Die komplette Dragon Anywhere Produktfamilie wird abgekündigt. Betroffen sind Dragon Professional Anywhere (DPA), Dragon Legal Anywhere (DLA) sowie Dragon Anywhere Mobile. Verlängerungen sind nach derzeitigem Stand nicht mehr vorgesehen.
Wir ordnen ein, was das konkret bedeutet – und warum der richtige Zeitpunkt zum Handeln jetzt ist und nicht kurz vor Fristende.
Die Fakten zur Abkündigung
Die Termine im Überblick:
- Dragon Professional Anywhere (DPA) & Dragon Legal Anywhere (DLA): End of Sale zum 31. Dezember 2026, End of Life zum 31. Dezember 2027.
- Dragon Anywhere Mobile: End of Sale zum 30. Juni 2026, End of Life zum 30. Juni 2027.
Für Dragon Anywhere Mobile ist ausdrücklich keine Verlängerung der Verkaufsfrist vorgesehen. Bestehende, in Voll-Lizenzen enthaltene Nutzungsrechte laufen weiter bis Ende 2027.
Ein offizielles Nachfolgeprodukt für die Anywhere-Linie wurde bislang nicht angekündigt. Die Desktop-Variante Dragon Professional & Legal v16 bleibt zwar weiter verfügbar – sie ersetzt jedoch nicht die cloud- und mobilbasierten Workflows, auf die viele Anwender umgestiegen waren.
Wichtig zur Einordnung: „End of Sale“ heißt, dass keine Neulizenzen mehr verkauft werden. „End of Life“ heißt, dass Wartung, Support und Sicherheitsupdates enden. Spätestens ab diesem Punkt wird der Weiterbetrieb zum Risiko – fehlende Sicherheitsupdates sind bei besonders schützenswerten Gesundheits- und Mandantendaten kein Detail, sondern ein ernstes Problem.n.
Warum „2027 ist ja noch lange hin“ ein Trugschluss ist
Eine Migration von Spracherkennung ist kein simpler Software-Tausch. Sie betrifft mehrere Ebenen gleichzeitig:
- Individuelle Vokabulare und Sprachprofile, die über Jahre angelernt wurden, lassen sich nicht immer ohne Weiteres übertragen.
- Integrationen in das Praxisverwaltungssystem (PVS), Krankenhausinformationssystem (KIS) oder die Kanzleisoftware müssen neu aufgesetzt und getestet werden.
- Arbeitsabläufe und Mitarbeiterschulung brauchen Zeit – gerade dort, wo mehrere Anwender mit unterschiedlichen Arbeitsweisen betroffen sind.
Wer erst Mitte 2027 startet, migriert unter Zeitdruck – mit allen Risiken für Betrieb, Datenqualität und Nerven. Wer jetzt plant, hat die Wahl zwischen mehreren Lösungen und genügend Puffer für eine saubere Testphase. Fachbeiträge empfehlen für die Umstellung realistisch mehrere Wochen Eingewöhnung, bevor sich beurteilen lässt, ob ein System im Alltag trägt.
Spracherkennung 2026: Mehr als nur Sprache-zu-Text
Die gute Nachricht: Der Markt hat sich weiterentwickelt. Wer ohnehin migrieren muss, sollte die Gelegenheit nutzen, die eigene Lösung auf den aktuellen Stand zu heben. Grob lassen sich heute zwei Ansätze unterscheiden:
- Klassische Diktiersoftware: Du diktierst, das System schreibt den Text in Echtzeit direkt in PVS, KIS oder Kanzleisoftware. Bewährt, schnell, planbar.
- KI-gestützte Dokumentation: Moderne Systeme kombinieren hochpräzise Spracherkennung mit großen Sprachmodellen (LLM), die den fachlichen Kontext verstehen und daraus strukturierte Entwürfe erzeugen. In der Medizin reicht das bis zur automatischen Gesprächsdokumentation, die ein komplettes Arzt-Patienten-Gespräch aufzeichnet und daraus einen strukturierten Entwurf erstellt.
Beide Ansätze sparen erhebliche Zeit. Welcher passt, hängt vom Workflow ab – nicht jede Praxis und nicht jede Kanzlei braucht das Maximum an Automatisierung.
Der entscheidende Punkt: Datenschutz ist nicht verhandelbar
Sprachdaten aus Praxis und Kanzlei gehören zum Sensibelsten, was es gibt. In der Medizin sind sie besondere Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 DSGVO und genießen erhöhten Schutz. In der Kanzlei kommt die anwaltliche Verschwiegenheitspflicht hinzu – ein unbedachter Datenabfluss kann den Tatbestand der Verletzung von Privatgeheimnissen nach § 203 StGB berühren.Worauf es bei der Auswahl einer neuen Lösung ankommt:
- Hosting in Deutschland oder der EU. Patienten- und Mandantendaten dürfen nur auf zertifizierten Servern innerhalb der EU verarbeitet werden.
- Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV). Mit einem Cloud-Anbieter ist ein AVV Pflicht.
- Verschlüsselung und Pseudonymisierung der übertragenen Daten.
- Kein KI-Training mit deinen Daten. Der Anbieter sollte nachweisen können, dass deine Inhalte nicht zum Training von Modellen verwendet werden.
- Patienteneinwilligung bei Gesprächsaufzeichnung. Wo ein komplettes Gespräch mitgeschnitten wird, ist vorab die schriftliche Einwilligung erforderlich.
Ein zusätzlicher Faktor für 2026: Der EU AI Act tritt ab August 2026 schrittweise in Kraft. Medizinische KI-Anwendungen können als „hochriskant“ eingestuft werden und unterliegen dann strengeren Anforderungen – etwa menschlicher Aufsicht (Human-in-the-Loop) und Transparenz über Trainingsdaten. Praktisch heißt das: Ein KI-generierter Arztbrief oder Schriftsatz muss am Ende immer von einem Menschen gegengelesen und freigegeben werden. Das ist kein Nachteil, sondern Qualitätssicherung.
Eine Warnung am Rande: Der schnelle Griff zu allgemeinen Chatbots wie ChatGPT für Befunde oder Schriftsätze ist in den meisten Fällen ein Datenschutzverstoß, solange kein EU-Hosting und kein vollständiger AVV vorliegen. Die Bequemlichkeit lohnt das Risiko nicht.
Was du jetzt tun solltest
1. Bestand prüfen. Welche Dragon-Lizenzen sind im Einsatz, wie viele Arbeitsplätze hängen daran, welche Integrationen bestehen? Ohne klares Bild keine saubere Planung.
2. Anforderungen definieren. Klassisches Diktat oder KI-Dokumentation? Welche Fachvokabulare, welche PVS-/KIS-/Kanzleisoftware-Anbindung, welche Datenschutzanforderungen?
3. Alternativen testen. Die meisten Anbieter bieten Testphasen. Plane bewusst Zeit ein, bevor die alte Lösung ausläuft..
Wir begleiten dich beim Umstieg
Die Abkündigung von Dragon Anywhere ist ärgerlich – aber sie ist auch eine Chance, deine Dokumentation auf einen modernen, datenschutzkonformen Stand zu bringen. Wichtig ist nur, dass du nicht wartest, bis die Frist drückt.Als IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf Medizin-IT und anspruchsvollen Branchenumgebungen prüfen wir für dich passende Alternativen, bewerten die Datenschutz- und Integrationsfragen und begleiten dich von der Planung über die Migration bis zur Schulung deines Teams – damit dein Workflow ohne Bruch weiterläuft.
Du nutzt Dragon Anywhere und willst wissen, wie es weitergeht?
Sprich uns an – wir besprechen mit dir den passenden Migrationspfad..
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